Operator Techniczny Linii Pakującej (chipsy i przekąski) – 3 zmiany (M/K/N)

Lokalizacja: Belgia – Mouscron

Klient to ceniona belgijska firma rodzinna, która od 25 lat specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości chipsów oraz przekąsek na bazie ziemniaków i kukurydzy. Jest właścicielem kultowej marki Croky. Z obrotem rzędu 225 mln euro i zespołem ponad 350 pasjonatów, produkujemy około 2 miliony paczek dziennie, korzystając z najnowocześniejszego parku maszynowego, który stale modernizujemy.

Twoim zadaniem ustawianie, obsługa i monitorowanie prawidłowego funkcjonowania jednej lub kilku podobnych linii pakujących, łącznie z odpowiednim systemem napełniania, tak aby produkty były pakowane zgodnie z określoną metodą, z minimalnymi odchyleniami wagowymi, zgodnie z ustalonym planowaniem i w ramach określonych wymagań jakościowych i wydajnościowych.

• Obowiązki / Główne zadania / Obszar kompetencji

Dostosowanie systemów napełniania i ważenia, aby wszystko było gotowe do produkcji. Obejmuje to między innymi:

• Doradzanie i zapewnianie aktualizacji/następstw następczych w zakresie planowania;
• Wybór i ustawienie prawidłowego programu napełniania zgodnie z ustalonym planem;
• Wykonywanie testów i korygowanie parametrów;
• Przebudowa instalacji napełniających i ważących poprzez montaż lub demontaż małych części.

Uruchomienie i dostosowanie jednej lub kilku podobnych linii pakujących, aby wszystko było gotowe do planowanej produkcji. Obejmuje to między innymi:

• Regulacja szerokości, prowadzenia i składania taśmy foliowej, głównie za pomocą środków mechanicznych;
• Sprawdzanie, czy materiały opakowaniowe i pomocnicze użyte w trakcie produkcji są obecne i spełniają określone specyfikacje;
• Zapewnienie dostarczenia brakujących materiałów przez operatorów wózków widłowych;
• Instalowanie rolek filmu.

Aby zapewnić stałą dostawę dokładnej ilości produktu na jednostkę opakowania, gwarantujemy prawidłową wagę wszystkich opakowań.

• Sprawdzanie wagi zapieczętowanych opakowań;
• Regulacja systemów napełniania i ważenia w trakcie produkcji.

Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania jednej lub kilku podobnych linii pakujących, gwarantujących ciągłość pracy i wysoką jakość pakowania produktów w ramach harmonogramu wyznaczonego przez planowanie. Obejmuje to:

•  Regulacja taśmy filmowej i innych elementów;
•  Ustawienie ilości azotu na podstawie wyników testu;
•  Sprawdzenie prawidłowego działania zgrzewarki;
•  Rozwiązywanie drobnych awarii, takich jak blokady;
•  Zgłaszanie awarii technicznych i w razie konieczności wstrzymywanie produkcji;
•  Zaopatrzenie maszyny w materiały opakowaniowe i pomocnicze;
•  Zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań przez paletyzatora;
•  Rejestrowanie przyczyn awarii, problemów jakościowych i danych produktu na arkuszu kalkulacyjnym lub komputerze.

Przeprowadzanie różnorodnych wizualnych kontroli jakości i testów w celu zapewnienia, że ​​opakowania są napełnione odpowiednią ilością produktu i spełniają wszystkie inne specyfikacje. Obejmuje to między innymi:

• Wizualna kontrola produktu przeznaczonego do zapakowania;
• Sprawdzanie szczelności opakowań;
• Badanie poziomu azotu i tlenu w opakowaniach „etykieta A” przy użyciu zautomatyzowanych systemów testowych;
• Ciągła kontrola zgodności produktu i materiału opakowaniowego;
• Zgłaszanie kierownictwu istotnych odchyleń od jakości.

 Utrzymywać porządek i czystość w miejscu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości i ochrony środowiska.

 Przestrzegać zasad określonych w wewnętrznym Regulaminie Pracy i Kodeksie Postępowania.

 Wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami zawartymi w planach kontroli, procedurach i instrukcjach roboczych Systemu Jakości.

Oferta:

– Legalne zatrudnienie: belgijska umowa o pracę

– Atrakcyjne wynagrodzenie nawet od 27,92 €/h brutto!!! (przy nocnej zmianie) -> od 17,52€/h brutto + 0,61€/h brutto za zmianę poranną i 0,69€/h brutto za zmianę popołudniową i 2,40€/h brutto za zmianę nocną oraz bony żywieniowe 8€/dzień pracy i dodatek za transport, w zależności od odległości.

– Odpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Bonusy finansowe:

– Zwrot kosztów dojazdu do Belgii (do 125 EUR po przepracowaniu 4 tygodni).

– Premia roczna (Trzynastka): 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto.

– Dodatek wakacyjny: 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.

– Zasiłek rodzinny na każde dziecko.

– Transport lokalny: Zapewniamy rower na dojazdy do pracy.

– Wsparcie: Opieka (wielojęzycznego) koordynatora.

Wymagane doświadczenie oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.